À u principiu, u travagliu di u nostru capu d'affari era di inspeccionà e merchenzie per marche straniere.Dopu à 3 anni di spirienza documentaliste è spirienza di ispezzione di qualità, avemu una maestria assai familiari di ordini di cummerciu esteru, è dinù cunnosce i bisogni è i tendenzi pupulari di ogni paese.Da tandu, ci sò più è più cumpratori di marca, è avemu fattu RI unu dopu à l'altru.TZ, Ferrari, Lipton, Claire's, Disney, Walgreen, Costa, Vinga, Unilever, Buc-ees, Netflix, è assai di più.. .
In seguitu, avemu principiatu à pocu à pocu à custruisce attelli è gestione sicondu i bisogni di i clienti.
A nostra diferenza hè chì dicemu solu ciò chì simu sicuri di fà.Per esempiu, quandu pruvate à fà RPET, assai fabbriche grandi ricusanu parechje marche per pruvà perchè si sentenu fastidiosi, perchè l'abrasivi di RPET sò in realtà diffirenti da i nostri abrasivi AS è TRITAN.Iè, a velocità di u flussu hè diversu, è a pressione è a velocità di stampa di a macchina sò diverse, chì determina chì avemu bisognu di fà centinaie di teste, è dopu eliminà ogni tipu di prublemi chì affettanu i prudutti boni unu per unu.Dopu chì u cliente hà sempre cunfidatu è ci hà datu abbastanza tempu per dà cunfidenza in u sviluppu.Infine, a marca di Lipton, u primu ordine, hè stata spedita.Ancu s'ellu a tarifa di scrap inghjustu i prufitti, ùn hà ancu rinunciatu.Dopu à 1 mese, 2 mesi, 5 mesi, 1 annu è 2 anni, oghje hè u quartu annu per noi di fà RPET.Avemu utilizatu un equipamentu robotu cumpletamente automaticu senza graffi per riduce l'impiallatura di l'iniezione per soffià i buttigli.Perchè a tazza di plastica stessu hè propensu à appiccà, insistemu à riduce l'attrito da a macchina à a linea di imballaggio quant'è pussibule per assicurà chì hè cusì cristallina cum'è a nova macchina esce.Questa hè a verità.U nostru RPET è u vetru sò riuniti, è a luminosità hè più luminosa è più trasparente.I marchi sò ghjustu.Ci hè ancu più è più cunfidenza.
A nostra gestione hè l'evoluzione di aiutà l'impiegati à custruisce capacità persunali, l'evoluzione di a cunniscenza è l'evoluzione di i principii.A causa di a so cultura bassa, l'accettazione di a cunniscenza da l'impiegati di prima linea hè in realtà irregolare, per quessa, pudemu avè bisognu à cuntattà pianu pianu u stabilimentu di principii simplici per l'impiegati di furmazione, cum'è quale livellu hè accettabile Allora, chì livellu ùn hè micca, invece di s'appoghjanu nantu à l'urdinamentu di i nostri supiriori, speremu chì ognunu di a nostra fabbrica Yashan hà un principiu cumunu, perchè a nostra forza pò resiste à sfide maiò.
Tempu di Postu: 01-Nov-2022